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咨询式培训服务类案例 >> 盛世万合营销人员系统培训项目
 
盛世万合营销人员系统培训项目
当盛世万合的董事长、总经理及其他高层找到澜临的时候,直接提出了非常明确的培训要求,就是期望能够给其公司的员工做培训,原因是营销人员的能力需要提升。澜临听到这一需求,并没有急于明确行还是不行,澜临唯一的期望能够同具体的营销人员进行沟通,沟通之后再确定培训的内容及细节安排。澜临的...                           [详情]
 
 
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